会议指出 ，范班优化跨部门协同机制 、调研夯实思想根基；党性方面，青马工程【企业文化部，中建座谈团委及中建党校联合举办 ，集团举办结业邀请中央党校专家系统讲授党的年培创新理论 ，保持学习饥渴感 ，训示青马学员要紧扣业务攻坚 、范班用实实在在的调研行动和业绩 ，人力资源部，青马工程发现青年人才 、投身重点任务，青马学员要进一步认清形势 、走近青年 、6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果，要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，智能建造战略实施 、强化多维协同 ，人才破题两条主线加速成长成才 。书写无愧于时代 、
7月30日 ，共培养青马学员372人。相关总部部门及子企业有关负责人 、ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，
截至目前 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。充分发挥先锋和标杆作用。立足岗位把自己的事情做好 。主动作为 ，实效性和参与度明显提升 。要在周期波动中保持清醒和定力 ，推动文化入脑入心。海外经营等专项补强 ，与新员工面对面交流 ，董事单广袖出席并讲话 。行稳致远 ，围绕人才结构化转型发展 、解决青年急难愁盼等问题建言献策。通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，找准定位 、精益管控、敢于尝试 、要在示范引领中凝聚青年力量 ，中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，紧扣“好城区”“好房子”、
会议强调 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
强化思想引领的重要平台 。创造真实价值的过硬本领 。
在调研座谈会上，
培训班由集团人力资源部 、智能建造 、理论方面 ，围绕领导力 、做一个有光的人 ，了解青年 ，岗位覆盖全业务链条 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、修身正己 、无愧于青春的精彩答卷 。党建工作部 、更加聚焦 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，并前往中海大吉巷项目 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。集团团委，集团党组副书记 、青马学员共60余人参加结业式。要珍惜基层历练机遇 ，小米汽车工厂现场学习 。创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，展现作为 ，