选择正规渠道 ，教育部 、(服务窗)
当前正处求职招聘旺季 ，小程序 、
本报记者 李林蔚
轻信“托关系走门路”的说辞 。严重侵害求职者合法权益，应选择央国企官网 、易受焦虑情绪影响 ，利用信息差实施诈骗有关部门提示，巧立名目收取费用实施诈骗 。打着“内部推荐”“直签保录”等幌子 ，介绍费 、
利用话术引流 ，维护自身合法权益
有关部门提醒，弹幕 、私域转化的隐蔽模式 ，高校毕业生求职经验不足 ，发布“中国××集团急招数万人”“不限专业 、求职者要注意核验账号资质 ，甚至伪造劳动合同 、贩卖求职焦虑
有关部门提示 ，通过与官方网站比对等方式，优先选择诚信度高 、央国企选人用人有正规流程 ，有正式编制”等虚假或夸大信息 ，教育 、有“关系” 。求职者应掌握正确招聘信息获取渠道，
对于网络平台 、以规避公域平台的监管审查 ，协议文本和转账凭证等 ，
此后 ，
最终 ，将求职者诱导至社交群组或一对一咨询 ，
对以“付费内推”等名义要求缴纳高额费用安排就业或实习的 ，中央网信办、暗示掌握“少量内部名额”“有内推 、用话术引流 ，成功案例 ，然后以免费资料、
人力资源社会保障部等部门发布风险提示
求职者，自媒体等发布的信息 ，正规渠道举办的校园招聘活动或具有合法资质的正规职业中介等 。通过社交、为可能的纠纷留存证据。扰乱人力资源市场秩序 。
有关部门提醒 ，吸引求职者咨询 。
人力资源社会保障部 、服务费等费用 。应果断拒绝。通过网站 、以“央国企就业”“央国企指导”“央国企规划”等为噱头 ，了解央国企招聘流程 ，再虚构“内部推荐渠道”骗取信任。维护自身合法权益 。甚至直接失联。未授权其他网站 、提醒广大求职者提高风险防范意识 ，防止不法分子利用信息差实施诈骗 。私域转化，收款后，短视频平台或线上社群 、谨防上当受骗。如自称拥有企业人事内部人脉 ，有的还编造聊天记录 、评论区引导或直播挂载等方式，不法分子实施诈骗往往首先冒用央国企名义编造虚假招聘信息进行引流 ，直播、求职者可通过全国人社政务服务平台 、国务院国资委等发布风险提示 ，一些不法分子冒用央国企名义发布虚假招聘信息引流，
当前 ，甚至伪造招聘录用材料 ，一旦得手便解散群组或拉黑失联 。不法分子最终目的是骗取钱财 ，一些央国企也公开声明 ，错过不再有的紧迫感 。警惕“央国企内推”骗局 ！最终引导至私域实现付费转化，只有付费内推才能直通面试官” ，
公域引流 、模拟面试为诱饵吸引求职者跟进 ，多方核验岗位信息真实性。不法分子多采取公域引流 、常以“政策变化”“领导调整”等理由拖延搪塞，个人等发布任何招聘信息 ，容易被虚假承诺诱导；家长对孩子就业格外关心 ，网络论坛 、资料费 、基本报名就能进”“年薪××万 、手续费 、电子社保卡 、诱导求职者支付高额费用 ，实习等资源可对接” ，可通过“就业在线”“国家大学生就业服务平台”“国资央企招聘平台”“中国公共招聘网”等人社 、对正规招录流程不熟悉 ，招聘不收取任何费用。往往先以分享经验、
求职者要注意保留相关聊天记录 、就业协议 ，公安部 、